Укрзализныця вложит в служащих 35 млн

В 2013 году Укрзализныця выделит 35 млн грн на подготовку, переподготовку и увеличение квалификации персонала жд отрасли. Как отмечают в ведомстве, в связи с развитием технологий, появилась острая потребность в высококвалифицированных сотрудниках: "Укрзализныця, в согласовании с животрепещущими переменами, хочет оказывать осязаемую финансовую поддержку своей системе переподготовки и увеличения квалификации персонала". Разветвленная образовательная база содержит в себе учебные комплексы конкретно на предприятиях ведомства, также центры проф образования.

"Сейчас работают 11 отраслевых профессионально-технических учебных центров увеличения квалификации кадров. Переподготовка служащих проводится за счет предприятий-работодателей. Во время обучения сотрудники получают все социальные гарантии в согласовании с законодательством. Дальше железнодорожникам предоставляются новые рабочие места и увеличения по службе. В 2012 году переподготовку прошли практически 8 тыщ человек, из их 3,9 тыщ — в учебных заведениях. Службы кадров также организовали целевое увеличение квалификации 4 тыщ работников на базе дорожных центров проф развития персонала", — докладывает пресс-центр УЗ.

Из-за конфигураций в технологии коммерческого хозяйства, отмечают в УЗ, существенно уменьшилась потребность в товарных кассирах и приемосдатчиках груза. Зато интенсивно вводится должность коммерческого агента, которая требует  наличия неполного высшего образования.

 В технологии работы пассажирского хозяйства миниатюризируется потребность в проводниках, таксировщиках перевозочных документов, билетных кассирах. Такие сотрудники проходят переподготовку и получают новые должности.

"Оплата труда делается в согласовании с установленными ставками и окладами для соответственных должностей (профессий). Может быть также совмещение должностей либо профессий — с надлежащими доплатами, согласно  требованиям законодательства и установленной системе оплаты труда на жд транспорте", - докладывает ведомство